Catalogue des formations vétérinaires : Management
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Objectifs pédagogiques
- Connaître les principales erreurs commises au moment de facturer
- Connaître les attentes des clients en matière de prix
- Etre à l’aise avec les prix
Objectifs pédagogiques
- Le management est-il une science exacte ?
- Quels écueils pour le tout mesures ?
- Donner du sens au management
- Le management comme une échelle selon Platon
- La proposition du manager sage
- Le pouvoir et l’autorité selon Aristote
Objectifs pédagogiques
- Comment expliquer cette demande de reconnaissance ?
- Quels sont les leviers de la reconnaissance ?
- Comment transposer dans son quotidien ?
Objectifs pédagogiques
- Qu’est-ce que la reconnaissance ?
- Pourquoi désire-t-on être reconnu ?
Objectifs pédagogiques
- Considérons-nous le management comme une technique?
- Faut-il l’aborder comme une science de gestion ?
- Considérons-nous le management comme un art ?
- Devons-nous nous inspirer d’une méthode de management ou s’inspirer de la réalité ?
Sponsorisé parObjectifs pédagogiques
- Qu’est-ce qui caractérise le changement ?
- Comment réagit-on habituellement face aux changements ?
- Comment faire face au misonéisme des collaborateurs ?
- Quelles-sont les qualités nécessaires pour dominer le changement ?
Objectifs pédagogiques
- Considérons-nous le management comme une technique?
- Faut-il l’aborder comme une science de gestion ?
- Considérons-nous le management comme un art ?
- Devons-nous nous inspirer d’une méthode de management ou s’inspirer de la réalité ?
Objectifs pédagogiques
- Comprendre sa structure de personnalité pour utiliser tous ses atouts et offrir le meilleur de soi
- Identifier les différentes personnalités qui nous entourent (votre chef, vos amis, vos collègues, votre conjoint, etc..)
- Adapter sa communication après avoir identifié le type de personnalité dominant de son interlocuteur
Sponsorisé parObjectifs pédagogiques
- Quelles sont les raisons d’une gestion défaillante de notre temps ?
- Sur quoi pouvons-nous agir ?
- Vertus d’une gestion optimale des priorités
- Comment décider ?
Sponsorisé parObjectifs pédagogiques
- Qu’est-ce que la liberté ?
- Qu’est-ce que perdre sa liberté ?
- Quels sont les paradoxes de la liberté ?
- Comment garantir sa liberté ?
- La question de l’adhésion à un groupe.
Objectifs pédagogiques
- Question : Comment avoir des collaborateurs heureux plutôt que frustrés ?
- Ce qui peut mettre en mouvement
- Quand cela ne marche pas : ennui et frustration
- Connaître les désirs de ses collaborateurs
Objectifs pédagogiques
- Question : Quel sens le management doit-il avoir ?
- Qu’est-ce que le management ?
- Que peut viser le manager pour ses collaborateurs ?
- Quels sont les obstacles à l’épanouissement du collaborateur ?
- La difficulté du manager ou comment faire travailler les autres
Objectifs pédagogiques
- Question : Que viennent chercher les collaborateurs au travail ?
- Qu’est-ce que le travail ?
- Pourquoi travaille-t-on ?
- Après quoi les collaborateurs courent-ils ?
Objectifs pédagogiques
- Connaître les 6 types de personnalité
- Découvrir leurs points forts et leurs questions existentielles
- Découvrir les caractéristiques principales d’une personne, en notant que les 5 autres types sont présents chez elle
- Trouver les indices que j’observe chez mon interlocuteur permettant de faire une hypothèse sur son type de personnalité dominant
Objectifs pédagogiques
- Question : Prétendre avoir des valeurs est-ce en avoir ?
- Une notion à la mode
- Une valeur avant tout communicationnelle
- Conformisme pseudo-éthique
- Valeur travail, valeur morale et vertus
Objectifs pédagogiques
- Question : Le manager doit-il suivre l’injonction « il faut être exemplaire ! »
- Possibilités et impossibilités de l’exemplarité
- La notion de modèle
- Une leçon d’exemplarité
Objectifs pédagogiques
- Pourquoi est-ce important ?
- Quelles sont les 3 étapes pour établir des relations positives ?
- 3 recommandations pour faire durer le positif
Objectifs pédagogiques
- Sur quoi faut-il s’entendre ?
- Qu’est-ce qui favorise les conflits ?
- Recommandations pour faire face aux situations difficiles
Objectifs pédagogiques
- Connaître les phases chronologiques que les collaborateurs vivent depuis leur recrutement jusqu’à…
- Savoir adapter l’organisation et le management en adéquation avec ces phases
- Réussir l’accompagnement de tout nouveau collaborateur
- Mieux vivre chacune des phases
Objectifs pédagogiques
- Qu’est-ce qu’une équipe ?
- Quels sont les principaux dysfonctionnements d’une équipe ?
- Actions pour créer/maintenir une équipe fonctionnelle
Objectifs pédagogiques
- Quelles tâches peuvent être déléguées ?
- Les principes de la délégation
- La méthode
Objectifs pédagogiques
- Les bases de la motivation
- Les différents types de motivation
- Adapter le management
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les nouvelles attentes des propriétaires
- Connaître le principe de fonctionnement de la prise de RDV en ligne
- Connaître les solutions disponibles pour un établissement vétérinaire aujourd'hui
- Evaluer les nécessités d'adaptation de son fonctionnement pour intégrer la prise de RDV en ligne
Objectifs pédagogiques
- Appréhender les principes du management des RH
- Situer son action par rapport aux valeurs fondamentales du management
- Illustrer avec des exemples concrets le sens de chaque principe
- Se fixer des objectifs sur les principes les plus éloignés de sa pratique actuelle