mercredi 19 juin 2024
13h00 (Heure de Paris)
Durée : 15 min + 15 min QCM / échange
Management
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  • Comprendre les bases de l’écoute active
  • Découvrir pourquoi et comment adapter son attitude de communication
  • Aborder des techniques pour améliorer sa qualité d’écoute
Anne-Sophie d’Oléac est diplômée de l’Ecole nationale vétérinaire de Nantes.


Après 5 années de pratique en clientèle canine et NAC et une année d’assistanat au service des Animaux d’Espèces Inhabituelle de l’ENVN, elle a intégré des entreprises de l’industrie vétérinaire (Petfood et pharmaceutique) pour gagner en expertise et compétences au sein de grands groupes.


Forte de ces 7 années d’expériences et après s’être formée au coaching professionnel, elle a créé DOCEOVET pour accompagner les cliniques vétérinaires dans le développement de leurs projets et la résolution d’enjeux d’entreprise et pour (re)trouver « l’efficacité et la sérénité au quotidien ».


Depuis mi-2022, elle alterne son activité de coach et formatrice avec une activité en clientèle canine.


Ses sujets de prédilection : l’expérience client et le développement professionnel qui touche au management, l’intelligence collective, l’intelligence émotionnelle …

Prochaines webconférences live du Dr. Anne-sophie D'OLEAC

mardi 21 mai 2024
13h00 (Heure de Paris)
Durée : 15 min + 15 min QCM / échange
Management
Objectifs pédagogiques
  • Comprendre la complexité des facteurs du burn-out
  • Repérer les manifestations des signes de l’épuisement professionnel
  • Connaître les démarches pour se faire accompagner ou orienter un collaborateur en souffrance au travail
mercredi 19 juin 2024
13h00 (Heure de Paris)
Durée : 15 min + 15 min QCM / échange
Management
Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les bases de l’écoute active
  • Découvrir pourquoi et comment adapter son attitude de communication
  • Aborder des techniques pour améliorer sa qualité d’écoute

Formations du Dr. Anne-sophie D'OLEAC

Durée de la vidéo : 35 min + QCM
Management
Objectifs pédagogiques
  • Identifier les différents types de conflit et les étapes qui y mènent
  • Découvrir un outil de gestion de conflit
  • Savoir trouver la posture pour résoudre un conflit
  • Anticiper les signaux faibles du conflit pour désamorcer en amont
Objectifs pédagogiques
  • Découvrir l’importance des relations professionnelles dans une équipe pour créer confiance, collaboration et motivation …
  • Identifier les bonnes pratiques de communication
  • Pouvoir adapter /ajuster sa communication au travail après détection de besoins de ses collaborateurs
Objectifs pédagogiques
  • Découvrir les contours et définitions des concepts dans le monde du travail
  • S’approprier des leviers de motivation pour soi et les équipes
  • Identifier des actions à mettre en place pour développer motivation et bien-être au travail